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OVERSEAS STRATEGY DIVISION

海外戦略課 TRANG
高校時代にアメリカへ留学後日本の大学へ進学。
将来の独立を見据えて経験とスキルが身につくFCへ入社。
研修を経て3月よりFCVへ出向。
2016年3月中途入社。

海外戦略課の営業という職種は、どういう仕事ですか?

簡単にお伝えすると、海外でフードコネクションの商品を紹介・販売することだと思います。

ただの営業ではなく、
様々な国の方や海外在住の日本人の話をヒアリングしながら、 コンサルタントとして、お店の悩みを解消できる提案をしています。
外国だからこそ、その国の文化や国内情勢も把握する必要がありますので、 自分の世界観も広がり、様々な考え方や言語能力などが身につき、 日々成長を感じています。

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なぜフードコネクションに入社しようと思いましたか?

前職では、日本人の「おもてなし」を学ぶために、 飲食店で接客・販売の仕事をしました。

いつか自分のビジネスで独立する夢があり、
その夢を実現するためには、様々なスキルと新しい経験を積む必要があることが分かりました。
自分が経験したことがないことに挑戦ができ、楽しくリラックスできる職場環境を探したところ、
フードコネクションに出会いました。

ベトナム支店があると言われた時に「これは面白い、運命だ」と思いました!

海外戦略課での新しいチャレンジを乗り越えつつ出したアイデアは、期待していた通りに採用されています。、 同僚と先輩の方は本当に優しくて、働きやすい会社です。

フードコネクションにはアクティブな若い者人が一杯いますので、 これからの成長性と可能性があると感じています。

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仕事をする上で何を大切にしていますか?

大切にしてることは3つあります。

1つ目は、仕事のやる気 です。

営業をする女性はあまりいないかと思います。 なぜかというと、物理的にも精神的にもしんどい職種だからです。
頼まれれば断れないこともあるし、目標達成のプレッシャーもあります。
ただ、どんな仕事でも大変なところがあると思いますので、
その大変さをどうやって乗り越えることのほうが大事だと思います。
仕事をやる気があれば、どんなことでも積極的に受け入れていけると考えています。

2つ目は、スピード対効果

定時内にその日の業務を全部終わらせること。
次の日に残さないと同時に残業をして終わらせることはしないこと。
また、スピードをもっと上げて、対応・返事などもっと早くすること。

3つ目は、人間関係です。

一緒に仕事をする社内の人だけではなく、
支援している方とお客様との関係を大事にします。
会社の存在はこの方々のおかげなので、
感謝しながら信頼されるように協力することが必要です。

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苦労した事はありますか?

いつもハッピーな性格ですが、苦労したことはいくつかあります。

最近では、長期の海外生活が終わりベトナムに帰る時ですね。逆カルチャーショックを感じつつ、 仕事も生活も早く慣れる必要がありました。

正直に言うとその時には経験不足で目標を達成できるかどうか少し不安がありました。
ただ担当の先輩と一緒に動いて実際には、それほど難しいものではないと感じることができました。
初めてお客様のところで自分で撮影して、初めて自分が作った作品を褒められて、すごく嬉しかったです。

その後自信を持って商品の提案・アイデアなど先輩に出して 認められた瞬間に、これから歩む道が明らかになると感じました。

先輩に「チャンは一人じゃなく、私達はチームだぜ!」と言われた時に、 心の底から安心して、全ての悩みが解消しました。

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応募を考えている方へメッセージをお願いします

海外が好きな方、大きな夢を持つ方、世界に羽ばたいて挑戦してみたい方、
世界に出るチャンスがある フードコネクションでグローバルな人材を目指しながら、楽しく仕事をしましょう!

satorun

上司

FCV CEO
WAJIMA

TRANG(チャン)さんって普段どんな人ですか?
チャンは、考える力と行動力があって、そのバランスがとれる素晴らしいスタッフですね、 今まで様々な体験・経験をしているので、こちらが教えるというより、 逆に、気づかされること、教えてもらうことがとても多いです、いつもありがとう!
インタビューを読んでみて、TRANG(チャン)さんへの想いを教えてください
いつも明るくて一生懸命なチャンの思い、仕事に対する考え方を見て、 改めて、尊敬できる子だなーと思いました。将来自分のビジネスをする夢に向けて頑張って努力してもらうことと、 FCVの発展はイコールだと思いますので、共に頑張っていければと思います。